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BLUBERRIES GmbH
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Aktuelle Meldungen

BLUBERRIES wird in namhaften Journals und Publikationen zitiert

Gefällt… und zwar nicht nur uns: Die Studie über Erfolgspotentiale neugegründeter Stadtwerke kommt in namhaften Journals und Publikationen gut an.

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BLUBERRIES auf der Global Power & Energy Exhibition 2018

Andreas Pointvogl über aktuelle Trends im Energiemarkt und die Auswirkungen für Haushaltskunden.

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Erfolgspotentiale neugegründeter Stadtwerke

BLUBERRIES erstellt in Zusammenarbeit mit dem Wuppertal Institut eine Studie zu Erfolgspotentialen für neugegründete Stadtwerke im Rahmen der Rekommunalisierung.

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Digitalisierung in der Energiewirtschaft

„Die Digitalisierung ist beherrschbar und muss sich rechnen“, das war das Fazit aller Teilnehmer des Workshops am 20. September 2018.

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Absolventenkongress München 2018: Wir laden dich ein!

Komm zur Jobmesse für Studenten und Berufseinsteiger in deiner Region! Wir freuen uns, dich dort zu sehen.

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BLUBERRIES Berater reisen klimaneutral

BLUBERRIES unterstützt ein Projekt der UN-Plattform zur freiwilligen Aufhebung von CO2-Emissionen.

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BLUBERRIES auf der Handelsblatt­tagung 2018

Caroline Altmeier hält Vortrag über Change Management im Energiesektor.

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Auf der Suche nach Erfolgstreibern für neu gegründete Stadtwerke

Das Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie und BLUBERRIES führen gemeinsam eine bundesweite Studie durch

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BLUBERRIES erhält die Auszeichnung TOP CONSULTANT 2017

In diesem Jahr hat sich die BLUBERRIES GmbH dem Auswahlverfahren der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) in Bonn gestellt.

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JCNetwork Days in Mainz 2017

Auf den JCNetwork Days in Mainz bot BLUBERRIES den Teilnehmern einen Workshop zum Thema „Storytelling“ an.

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BLUBERRIES veröffentlicht Artikel zu HR Shared Service Centern

Unsere Partnerin Caroline Altmeier veröffentlicht zwei weitere Artikel zum Thema Shared Services.

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Referenzen

Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO): Spagat zwischen Compliance und Machbarkeit

Wir von BLUBERRIES wurden von einem international agierenden Energieversorger damit betraut, die konzern- und europaweite Implementierung der neuen EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu begleiten.

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Der neue Online-Auftritt eines Energieversorgers zur Steigerung der Customer Experience

Wir von BLUBERRIES wurden damit betraut, den Online-Unternehmensauftritt eines Energieversorgers technisch, inhaltlich sowie im Design von Grund auf zu überarbeiten.

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Ein innovatives Geschäftsmodell

Die Innovationsschmiede eines großen Energieversorgers hatte eines Tages eine Idee: dem Kunden eine bis dato nicht dagewesene Leistung anzubieten – nämlich die Möglichkeit, den aktuellen Verbrauch nachvollziehen und diesen gar auf die jeweiligen Endgeräte herunterbrechen zu können. Die Vorteile für den Kunden lägen auf der Hand: maximale Transparenz und daraus resultierende Verbrauchsoptimierung durch den Kunden selbst. Die konkrete Zielsetzung: Kundenbindung und Neukundengewinnung. Weitere Monetarisierungsansätze wurden zunächst hinten angestellt.

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Kostensenkungsziele mit Erfolg gemeistert

Der Kunde, ein Energieversorger, sah sich in den vergangenen Jahren immer wieder mit Kostensenkungszielen in der Erzeugungssparte konfrontiert. Die Servicebereiche für die Erzeugungsstandorte (unter anderem Immobilien, Lager/Logistik und KFZ) sollten Kosten einsparen – und das nicht wenig. Unser Auftrag: ein Optimierungsprojekt für alle Abteilungen des Servicebereiches zu entwickeln, Ziele zu konkretisieren und Umsetzungsmaßnahmen zur effektiven Kostensenkung anzustoßen. Mission Impossible? Nicht für BLUBERRIES!

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Outsourcing als Win-Win-Situation für alle Beteiligten

Wir von BLUBERRIES wurden von einem Energieversorgungsunternehmen damit beauftragt, HR-seitig das Outsourcing von IT-Prozessen zu unterstützen. Dies betraf insbesondere die Verwaltungs- und Unterstützungsfunktionen von Applikationen sowie die Umsiedlung der Infrastruktur in die Cloud.

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Eine Strommarktreform und ihre Regulierung

Wir von BLUBERRIES wurden beauftragt, eine Strommarktreform zur Implementierung und Aussteuerung eines Policy-Based Lending-Instruments zu konzeptionieren und ihre Umsetzung zu steuern und zu monitoren.

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Transformation eines bestehenden HR-Modells

Der betreffende Kunde durchlief eine umfassende Restrukturierung: vom Konzern zum mittelständischen Energieunternehmen. In Folge fanden mehrere Veränderungsprozesse im Unternehmen statt, die entscheidenden Einfluss auf das Projektvorgehen hatten. Angesichts dieser tiefgreifenden Transformationen war innerhalb des HR-Bereichs der Mitarbeiterfokus zusehends in den Hintergrund geraten. Unser Auftrag: Das bestehende HR-Modell nach Dave Ulrich so zu transformieren, dass die Mitarbeiter wieder im Mittelpunkt der Personalfunktion stehen, um somit Projekterfolge zu sichern.

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